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想帶好團隊，就要讓對的人做對的事
想帶好團隊，就要讓對的人做對的事
李帆 著
完本
9.1
評分
2.0萬
觀看數
最新章節：相信別人
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簡介
目錄
英明決斷
正確處理矛盾
第7章 鯰魚型人才的衝突和忠誠問題
處理衝突的技巧
麵對頂撞、失誤和失禮
抓住關鍵，才能舉一反三
壞脾氣對領導者來說絕對弊大於利
要給下屬犯錯誤的機會
不要鼓勵告密的風氣
充分信任，展現人格魅力
忠誠是一種境界，也是一種榮耀
君恩深似海，臣節重如山
學會無條件服從
做好自己分內的事情
要立即著手行動，不要拖延
第8章 對鯰魚型人才的培養和領導
要綜合考察人才，但不應求全責備
培養人才是有成本的
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