壞脾氣對領導者來說絕對弊大於利

很多領導者都是壞脾氣的人。有很多專家認為領導者在對員工進行管理的過程中表現出的暴躁脾氣，更顯威嚴，因為脾氣暴躁的人往往是敢說、敢做、敢當的角色。他們勇於負重，嫉惡如仇，責任意識較強。正是這樣一種果敢偏執的性格，使他們能成就一些事情。有些領導者把身心全放在工作上了，隻恨不能24小時全用上，責任心被演繹成高強度的勤奮。或許靠著這種精神他曾經名利雙收，或許這僅僅是他抗禦無