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管理不是為了管人，而是為了做事
管理不是為了管人，而是為了做事
李博恩 著
完本
9.6
評分
1.8萬
觀看數
最新章節：競爭，時刻都要在刀下討生活
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簡介
目錄
一碗水要端平，因人而管
第08章 管理的藝術：把握好鬆與緊的尺度
正確看待下屬沒有完成任務的情況
以緊盯的方式讓員工產生緊迫感
必要時刻，也應適度責懲
通過協調，使“鬆”“緊”平衡
第09章 簡單寓言裏的管理智慧
最有效的工具是團隊章程
專注於結果，不要探究過程
簡單是一種方法
挖牆腳是奪取優秀人才的捷徑
容人，容可容之人
關心從一件小事開始
為工作自豪，哪怕是在擦地板
不要忘了與員工共享
讓員工產生擁有感
“精簡高效”在行動上要下狠斧
耐心地傾聽
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