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了解鯰魚型人才的需求層次

要激勵鯰魚型人才,首先就必須。

需求層次論是研究人的需求結構的一種理論,是由美國心理學家馬斯洛首創。他在1943年發表的《人類動機理論》一書中提出了需求層次論。這種理論的構成根據3個基本假設:首先人要生存,他的需求能夠影響他的行為,隻有未滿足的需求能夠影響行為,滿足了的需求不能充當激勵工具;其次人的需求按重要性和層次性排成一定的次序,從基本的到複雜

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