崗位培養和精神培養相結合

領導者培養鯰魚型人才要注意進行崗位培養。

崗位培養是指讓人才在社會實踐中，有目的、有針對性地鍛煉自己。通過崗位培養，可以讓員工開動腦筋、積極思考，從而達到提高工作能力的目的。通過艱苦的崗位和涉及切身利益場合的考驗，可以培養和鍛煉其過硬的思想作風。通過增加新的工作內容可以鍛煉員工的適應能力。

一個人的工作熱情與激素分泌有關，熱愛工作的人，激素分泌十分旺盛，對工作就會十分投入