讓員工通過培訓實現自我提高

一個成功的管理者會讓他手下所有的員工，不論在哪一個階層，都能夠係統地接受各種培訓。這不隻因為他關心他們，而且也是因為這麼做是有經濟效益的。根據調查顯示，受過培訓的員工，表現得比那些未經培訓的同仁要傑出得多。

單靠個人閉門造車式的自行練習是不夠的，這就好像一個做事方法不正確的人，不管他怎麼努力練習，最後的結果隻會把錯誤的方式學得很完善而已。

要將培訓當成是一種自我提高的經