崗位再培訓同樣重要

對於管理者來說，今日的企業培訓已不僅僅限於新員工的崗前培訓，企業員工的。

培訓是要讓員工更加優秀，而不是為了解決某一方麵的問題而進行的。說培訓是錦上添花而不是雪中送炭要有一個前提，這個前提就是培訓的目標是具有潛在能力的。成功和有效的員工培訓及培養計劃，不僅提高了企業員工的素質，而且也滿足了員工自我實現的需要，從而增加了企業的凝聚力。不論是多麼優秀的員工，企業都