激勵要因人而異

激勵是發掘員工潛能的最佳方法，而激勵方式千差萬別，使用哪一種方式因人而異。如今，在企業界，有下麵兩種簡單而常用的方法。

（ 1 ）競爭激勵

競爭激勵是激勵中最有效的手段。其實，在社會生活中，人人都有不甘人後的心理，沒有一個人肯總是跟在別人背後。正是由於人有這種天性，所以在管理工作中，如果采取適當的競爭激勵，就可激發人們的競爭天性，激發潛力，形成你追我趕的局麵。競爭產生的活力，使員工