給你一個團隊，這樣抓落實

√ 和諧與製衡是管理的基本目標。 √ 沒有不稱職的人，隻有不合適的職位。 √ 尋找誌同道合的卓越夥伴搭建企業班子。 √ 尊重非正式的團隊協作——自組織。 √ 不同的對象采用不同的激勵目標。 √ 放入“鯰魚”，讓員工保持緊張感。 √ 二八法則：重要的多數和煩瑣的少數。 √ 不合理的禁令會逼走員工。 √ 麵對優秀員工的辭呈怎麼辦。 √ 不要一味服從，而要激發團隊活力。