共同的奮鬥目標一般是指某個組織中的人所共同持有的意向,它能夠創造出眾人一體的感覺,並遍布到組織全麵的活動中,而使各種不同的活動融彙起來。用美國學者彼得·聖潔的話說,如果有任何一種理念能夠一直鼓舞人心、凝聚一群人,那麼這一共同奮鬥目標就能使組織長久不衰。
現代管理學大師彼得·德魯克說:“並不是有了工作才有目標,而是相反,有了目標才能確定每個人的工作。”所以,在企業裏領導班
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