放心授權，哪怕他是新聘員工

要培養員工的責任感，它能激發一個人的欲望與成長能力。簡單的做法是，從他們開始新工作的那一天就把責任交給能幹的部下，而不管他是自己苦心栽培的心腹，還是新聘的人。

《福布斯》是全美，也是全世界最著名的財經雜誌。

《福布斯》總裁布魯斯·福布斯和馬孔·福布斯在用人方麵放手授權，很少對下屬的工作指指點點，而是完全交給他們放手去做，關鍵是要有成果。

在這方麵，雷·耶夫納感觸頗深。他