合適的人選是授權的前提

在我們高喊授權的口號時，還有一個簡單的問題不容忽視，那就是授權的對象，可以說。

越來越多的管理者認識到將手中的權力合理地授予員工，使員工擁有更多控製自己工作的權力，這是組織生存的惟一途徑。但權力的使用向來都不是一件隨隨便便的事情，並不是每個員工都是權力授予的最恰當的人選，不是每個人都能夠達到管理者所要求的目標。因此，選擇合適的人選成為授權工作中最關鍵的