批評的藝術性

一位哲人說過：“我們隻有用放大鏡來看自己的錯誤，而用相反的方法來對待別人的錯誤，才能對於自己和別人的錯誤有一個比較公正的評價。”

在管理者的工作中，批評也是一種必要的強化手段，它與表揚是相輔相成的。作為管理者，要盡量減少批評所產生的副作用，減少人們對批評的抵觸情緒，以達到較理想的批評效果。在批評別人的時候，首先要對自己與別人都有一個正確的認識，要想到自己應承擔的責任，想到自己的不足。