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德魯克說管理
德魯克說管理
林然 著
完本
9.4
評分
1.0萬
觀看數
最新章節：真正的成就來自於我們立即行動的能力
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簡介
目錄
Part1 德魯克說人力資源是最重要的管理
吸納最優秀的人才是企業發展的關鍵
管理者就要善於尋找不同尋常的人才
給員工合適的崗位發揮他們的優勢
要警惕管理中的“劣幣驅逐良幣”現象
要將人才的卓越表現與企業的需求相匹配
一線管理者才是企業的根基所在
學會激發下屬工作熱情的方法很重要
培養合格的繼任者比實施新戰略更重要
Part2 德魯克說要讓有才華的人為你工作
尋找比自己更強的人才來為自己工作
不要過於計較優秀人才身上的小缺陷
隻有任用最出色的人才能確保企業的成功
優秀的員工需要富有挑戰性的工作
用更高的工作標準來管理優秀的員工
不犯錯的人必然不是優秀的人
讓不勝任的人回到原來的崗位上
每一個人的崗位與能力要相匹配
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