調任總部當總監的第一天,我就被新部門全員堵在了辦公室門外。
帶頭的實習生義憤填膺:
“連個像樣的包都買不起,拿個蜜雪冰城的保溫袋當通勤包,這種窮酸女憑什麼空降來管我們?”
“這種窮人底層出身的領導最喜歡小偷小摸,絕對不會疼下屬!我們要換富人出身的領導!”
看著這群被網絡毒雞湯洗腦的年輕人,再看看手上的保溫袋,我哭笑不得。
山村出來的我確實吃過很多苦。
哪怕如今過上了好日子,也覺得奶茶保溫袋結實好用。
但沒想到,這竟然就能判定我是一個不合格的上司。
既然他們覺得窮人乍富必苛刻,富人當領導才大方。
那行。
我當場打給總裁換崗海外,讓富二代同事來替我當這個總監。
可,怎麼才三天,他們就哭著要換回我這個窮人領導了?
從小到大上國際學校還是藤校碩士畢業的富二代總監不香嗎?