第1章

調任總部當總監的第一天，我就被新部門全員堵在了辦公室門外。

帶頭的實習生義憤填膺：

“連個像樣的包都買不起，拿個蜜雪冰城的保溫袋當通勤包，這種窮酸女憑什麼空降來管我們？”

“這種窮人底層出身的領導最喜歡小偷小摸，絕對不會疼下屬！我們要換富人出身的領導！”

看著這群被網絡毒雞湯洗腦的年輕人，再看看手上的保溫袋，我哭笑不得。

山村出來的我確實吃過很多苦。

哪怕如今過上了好日子，也覺得奶茶保溫袋結實好用。

但沒想到，這竟然就能判定我是一個不合格的上司。

既然他們覺得窮人乍富必苛刻，富人當領導才大方。

那行。

我當場打給總裁換崗海外，讓富二代同事來替我當這個總監。

可，怎麼才三天，他們就哭著要換回我這個窮人領導了？

從小到大上國際學校還是藤校碩士畢業的富二代總監不香嗎？

......

為首的是個年輕女孩，高馬尾，一身價格不低的套裝，胸前的實習工牌上寫著三個字：

孫萌萌。

她看我愣住，更加來勁。

“我跟你講，我們部門可不是好糊弄的。”

“網上都說了，像你這種底層出身的領導最喜歡小偷小摸，從小窮怕了，看見什麼好東西都想往自己兜裏揣，絕對不會疼下屬！”

她越說越激動，轉身對著身後的同事們。

“你們想想，一個連自己形象都不舍得投資的人，會給下屬爭取福利嗎？會大方地給團隊發獎金嗎？”

“不可能的！這種窮人乍富的，摳門都是刻在骨子裏的！”

“我們要換領導！”

她身後的男生跟著喊了一句。

“對！我們要換富人出身的領導！隻有富人才不會斤斤計較，才會對下屬大方！”

我靠在走廊的牆上，靜靜地聽這群年輕人慷慨陳詞。

孫萌萌說的那些話，我在網上刷到過類似的帖子。

什麼“窮人家孩子格局小”“富人領導更大方”“不要跟窮出身的上司”之類的。

我當時刷到也就一笑了之，覺得這種毒雞湯也就騙騙涉世未深的小年輕。

沒想到今天，我親自成了這套理論的活靶子。

我提了提手上的保溫袋。

這個袋子是買檸檬水送的，外層有隔熱膜，還帶個拉鏈，防水又結實，大小正好裝文件。

我用了一個多月了，輕便結實，比那些動輒幾百上千的通勤包實用多了。

可就因為這個保溫袋，我連辦公室的門都沒進去。

走廊那頭，行政部的人探了個腦袋出來看了一眼，又飛快地縮回去了。

估計不用到中午，整個公司都會知道新來的總監被下屬堵在門口罵窮酸的事。

我看著眼前這群年輕人，最大的也不過二十五六歲，最小的估計剛出校門。

他們臉上那種篤定的表情讓我想起一句話：

人最大的無知，就是不知道自己無知。

我深吸一口氣，笑了笑。

“行，那我就不耽誤你們了。”

既然他們覺得窮人乍富必苛刻，富人當領導才大方，那我成全他們就是了。

強扭的瓜不甜，強融的圈子疼的是自己。

我從包裏掏出任職通知書，在孫萌萌麵前展開。

“看清了嗎？”

她下意識地退了一步。

我當著他們的麵，把任職書隨手扔進了旁邊的垃圾桶裏。

走廊瞬間安靜了。

孫萌萌瞪大了眼睛看著我，她身後的那群人也麵麵相覷。

我沒搭理他們，掏出手機，翻到一個號碼撥了出去。

“王總，是我，鄭楠。”