老板娘嫌我工資高，我讓物業項目全丟了

三個高端小區差點被業委會解約。 是我救回來的。 三年沒睡過一個整覺。 老板娘進公司不到兩個月，就把我的工資投到大屏幕上。 標紅成“異常人力成本”。 她當著全公司的麵笑。 “淩晨兩點還陪男業主聊天，林經理這一百八十六萬，賺得挺會服務啊。” 會議室死寂。 她又問。 “一個物業經理，憑什麼一年拿走這麼多錢？” 我看向老板。 三年前是他求我接手項目。 績效協議是他親自簽的。 現在他避開我的眼神。 “知夏，公司要規範化，你先配合一下。” 老板娘把保密協議推過來。 “交出三個小區資源，退回三年獎金。” “以後不許私下聯係業主。” 我當場提交辭職郵件。 她以為我嚇唬人。 一周後，暴雨夜，地庫倒灌。 高燒孩子被困負二層。 三百萬豪車泡水。 三個高端小區同時提出解約。