重打一頁合同被扣五萬八，我按照公司製度來老板慌了

領導急著要合同與客戶簽約，讓我馬上去把合同打印出來。 合同出來時，我發現合同上有個重要數據錯誤，於是立馬修改數據重新打印。 避免了一場價值三百萬的公司損失。 簽下合同後，領導卻拿著錯頁當眾斥責我： “按照公司製度，浪費公司資源，視同經濟過失，扣除你當季度的所有獎金。” 我當季獎金5.8萬。 我沒吵沒鬧，轉身回了工位。 從那天起，我到點上下班，嚴格按《員工手冊》做事。 兩周後，公司亂了。 一堆的客戶投訴，三個大項目停滯。 領導要求所有人加班。 我關掉電腦就往外走。 領導憤怒攔住我：“你走了，項目怎麼辦？你就不能幫幫忙嗎？” 我笑了。 “不敢幫，按照公司製度，員工申請加班需要提前三天審批，我怕違反了，又扣我三個月的獎金。”