我剛升主管第二天,同期的職員劉簡兮就搬到了我右手邊的卡位。
"挨著你坐坐,沾沾你的運氣嘛。"
第二周她把私人打印機也搬來了。
"公司打印機排隊太久,我這台墨盒用完了,先連你電腦打幾份合同。"
我說可以,讓她用公共文件夾傳過來我幫打,她笑著擺手:
"太麻煩你了,你把電腦共享權限開給我就行,我自己操作。"
我說電腦裏有客戶資料,開不了共享。
她臉上的笑一瞬間收了。
"行,你現在是領導了,防我跟防賊似的。"
第二天晨會,她當著十二個人的麵舉手提問。
"請問新任主管,部門電子設備是否屬於公共資產?"
"如果屬於公共資產,個人有沒有權力拒絕同事正當的辦公需求?"
經理讓我回答。
我還沒開口,她又補了一句。
"我已經谘詢過勞動仲裁熱線了,職場中利用職務便利進行資源壟斷,是可以投訴的。"
全場安靜。
我看了她一眼,覺得好笑。
劉簡兮,仲裁熱線既然你都打了。
那怎麼不問問,冒用他人工號登錄係統下載客戶通訊錄,判幾年?