寫不出檢討就降薪30%，我先讓公司破產

年底沒等到年終獎，反而等來了老板的一條群發通知。 “今年公司效益未達預期，所有人取消年終獎。另外，為了增強團隊凝聚力，每個人必須手寫一份《我對不起公司的十件事》。” “寫不出來的，明年自動降薪30%。” “寫得不夠深刻的，當眾朗讀，直到我滿意為止。” 我是全公司業績第一的銷售總監，現在讓我寫檢討？ 卻被通知：“蘇曉曉，王總點名讓你第一個交，還要做表率，寫滿二十條。”