00後實習生進公司的第一周,就開直播大吐苦水指責我摳門。
年終福利竟然還要用抽獎的形式,對公司真正有貢獻的人不公平。
而事實上,今年公司效益不好,真按業績算的話,每個人的年終獎都沒幾個錢。
我為了不讓員工寒心,特意個人出資,舉辦這次抽獎活動。
一等獎十萬現金,二等獎歐洲雙人七日遊。三等獎是最新款的手機,就連最差的陽光普照獎都是價值五千的購物卡。
可在實習生眼裏,這是在忽視他們的付出。
強烈要求必須按業績算錢。
全網都聲討我,員工也推波助瀾,我心灰意冷,索性隨了他們的意,取消了原來的福利抽獎,改成按業績分錢。
可當他們拿到年終獎的那一刻,所有人都傻眼了。