離職補償變兩張刮刮樂

我用了10年時間，一手將公司從草台班子帶到行業龍頭。 可裁員時，我卻第一個被踢出局。 說好的50萬離職補償，到手變成了兩張刮刮樂。 我壓著怒火質問 HR，對方抱著胳膊冷笑： “你上個月寫崩了大客戶的程序，現在可是倒欠公司200萬，老板沒讓你進局子已經是仁至義盡了。” “還想要裁員補償？你出去打聽打聽，一個犯了事的老東西，哪家公司還敢要？” 我立刻意識到，他說的是上個月我替新來的關係戶背鍋那件事。 而她口中的老板，正是我同床共枕10年的老婆柳如煙。 我沒有爭辯，拿起那份充滿羞辱的協議轉身離開。 他們不知道的是，我已經上岸了審計部門。 而他們陷害我的證據，我已全部打包帶走。 一個月後的清算會上，我帶著數十個民警推門而入。 柳如煙“撲通”一聲跪在我麵前，聲音發顫地求我給公司條活路。 我後退半步，冷冷開口： “我倒是想給你機會，但我手裏這本民法典不給啊。”