財務錯把實習生上萬的工資條發給了我。
我才知道我這個在公司待了五年,給公司創造百萬業績的老員工的工資還不及新人的一半!
想著自己曾經熬夜應酬替老板打江山,現在又為他嘔心瀝血帶新人守江山。
我當即氣憤地去找老板談薪資問題。
他卻滿臉氣憤地指責我道:
“嶽淩琳,咱們公司有薪酬保密製度,你違反規定,去打聽別人的工資,我不扣你工資就不錯了,你竟然還有臉質疑我對你不公?”
隨後又將一疊工作報表甩到我懷裏:
“今天加班做完,做不到就滾蛋,真當公司養了你五年,是把你當個寶啊!”
“就你這個水平,就值這點錢,你要是不想幹了,趕緊滾,外麵有的是人想幹!”