我們餐廳老板喜歡用股份給員工畫餅。
初始股份為零,加班兩小時,加0.01%股份,多幹一個人的工作,加0.01%股份,為公司省1000元錢,加0.01%股份。
我跟老板講,不如發個詳細的紅頭文件給大家,找專人記錄。
老板隻是笑了笑讓大家多多努力,並沒有把激勵政策落在紙上。
老員工沒人信她的鬼話,隻有一個切菜員當了真,他年終找老板兌換股份。
老板抱歉道:“你主廚說沒有紅頭文件的事,不算正式施行,所以你兌換不了股份啦。”
切菜員辛苦了一年沒得到一點好處,便將所有的恨都發泄到我身上,在我回家過年的前一天拿菜刀把我砍死了。
“要不是你說沒文件不算數,現在整個餐廳本該都是我的!”
我躺在血泊中,再睜眼我回到了老板給我們畫餅的那天。