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我點開鏈接。

一條帖子已經衝到了前排。

【避雷！公司強迫員工國慶去日本旅遊，不去就不給錢！】

配圖裏，隻有我們公司日本行程的通知。

我往下翻了幾頁，忽然看到一條高讚評論。

“這不就是當代漢奸公司嗎？”

評論區裏，公司平時在群裏最積極的那幾個人，正在輪番附和。

“從沒同意過去日本。”

“老板拿福利控製員工，真惡心。”

“國慶強迫人去日本，還好意思說是團建。”

第二天一早，公司賬號就被衝了。

幾百條差評湧進來。

前台小姑娘抱著手機，急得眼圈通紅。

“老板，合作方那邊來電話了。”

我接過手機，屏幕上已經躺著好幾條消息。

有客戶問我們是不是真的強迫員工旅遊。

還有合作方說，輿情影響太大，節後項目要暫緩推進。

我還沒來得及回複，許棠就敲門進來了。

她今天穿得格外精致，臉上卻擺出一副委屈樣子。

“老板，網上的事你看到了吧？”

“看到了。”我說。

她點點頭，像是終於等到了我低頭。

“那你應該明白，大家不是故意針對公司，隻是想要一個尊重。”

“尊重？”

“對。”

她坐到我對麵，“大家都成年了，國慶去哪兒應該自己決定。”

“公司為什麼一定要安排集體行程？為什麼不能讓員工自己選地點，公司也是同樣包全程的費用呢？”

我看著她。

“帖子是你發的？”

許棠沒有否認。

“是我發的，但我隻是替大家說出心裏話。”

我打開電腦，把群公告調出來。

“團建和補貼二選一，寫得清清楚楚。”

“你可以不去日本，也可以拿補貼去泰國。”

“你刪掉最關鍵的內容，再編造公司強迫員工，這叫替大家說話？”

許棠的臉僵了一下。

但很快，她紅了眼。

“老板，大家真正想要的是自由，不是你施舍的一點補貼。”

“而且你自己也知道，日本團建成本比補貼高，為什麼去的人能享受全部，不去的人就得少拿？”

我聲音冷下來。

“你想要自由行，可以。”

“你想拿補貼，也可以。”

“但你既不願意參加團建，又想拿走團建的全部成本，還要公司額外給你一筆自由行的錢。”

“你要的不是自由，是兩份福利。”

許棠猛地站起來。

“你是在說我們貪心？”

果然，半小時後，公司群裏就出現了議論。

“老板親口說，員工想爭取合理補貼，就是貪心。”

群裏一下炸了。

趙凱第一個跳出來。

“我們為公司幹了這麼久，拿點福利還要被羞辱？”

陳琳也說：“原來老板一直覺得咱們員工不配拿錢。”

采購部的老員工劉峰更直接。

“既然日本團建預算這麼高，公司就該公開賬目，誰知道裏麵有沒有貓膩？”

我看著那條消息，心裏最後一點溫度也散了。

劉峰上個月剛領過我批的提前獎金。

他當時在辦公室裏連聲說，謝謝老板體諒他家裏困難。

現在，他第一個懷疑我貪錢。

午後，前台收到一個匿名快遞。

裏麵是一本被潑了墨的日本旅遊冊，還有一封打印的辱罵信。

信上寫著：“賣國老板，滾出本地。”

前台嚇得不敢碰。

許棠卻站在旁邊，輕飄飄地說了一句。

“大家隻是想自由安排國慶，老板何必把事情鬧得這麼難看。”

我抬眼看她。

“這件事難看，是誰鬧出來的？”

她沒回答。

隻是低頭擺弄手機，嘴角卻壓不住。

下午三點，我讓行政在群裏發出新通知。

“鑒於員工對原國慶旅遊福利存在重大分歧，日本團建暫停，自由行補貼同步暫停，新的國慶福利安排，將於節前正式公示。”

消息一出，群裏先是安靜。

緊接著，許棠發了一個鼓掌表情。

“大家看，隻要堅持爭取，公司就會讓步。”

趙凱跟著說：“還得繼續爭取，不能隻暫停，必須把預算折成現金發給大家。”

陳琳也發言：“對，旅遊和補貼都該有。”

我關掉群聊。

他們以為我暫停，是妥協。

可他們不知道，我隻是想給他們最後一次確認自己選擇的機會。