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國慶放假前，我自掏腰包給全公司訂了五天出境遊。

不想出門的員工，也能按人頭領取等額旅遊補貼。

目的地由大家投票決定，最終定了日本作為目的地。

我尊重了他們的選擇，包下機酒，協調好簽證，連隨隊翻譯和保險都安排妥當。

可行程公布當晚，新來的實習生卻把我掛上了網。

她控訴我身為老板，強迫員工在國慶期間去日本旅遊，是“當代漢奸”，還說我拿福利當幌子，對員工進行精神控製。

評論區裏，平日裏投票最積極的員工紛紛附和。

有人說自己從沒同意去日本，有人罵我媚外，還有人說寧可加班，也不接受這種“侮辱性福利”。

看著他們曬出的投票截圖被悄悄刪除，我笑了。

既然這趟旅行這麼委屈他們，我自然不能強人所難。

我在群裏發出通知：

“五日遊取消，國慶期間公司正常排班，並統一安排愛國主題學習講座，望大家不忘初心。”

......

國慶前一周，我讓行政在群裏發了團建通知。

這次福利是我自掏腰包。

公司全員五天出境遊，目的地由大家投票。

參加集體行程的，機票、酒店、簽證、保險、翻譯、領隊全部由公司承擔。

不想跟團的，也可以登記領取等額旅遊補貼，自由安排假期。

通知剛發出去，群裏就熱鬧了。

“老板大氣！”

“五天出境遊？我媽聽了都讓我多拍點照片。”

“俺也去日本，買點護膚品回來。”

行政小周發起投票後，大家更積極了。

平時最愛摸魚的趙凱，第一個在群裏發了十幾條攻略。

“日本這個季節正合適，紅葉還沒完全開，人也沒那麼多。”

“還能順便做一期文化宣傳，國慶去看看曆史遺跡，提醒大家銘記曆史。”

他這話一出，馬上有人附和。

“對，出去玩也不能忘本。”

“正好拍點素材，公司賬號能做專題。”

最後，日本以壓倒性票數勝出。

我讓小周統計了名單，又把具體規則發了一遍。

“參加集體行程，公司承擔全部費用；選擇自由行的員工，請在今晚六點前登記，統一領取等額補貼。二者隻能選擇其一。”

剛發完，新來的實習生許棠就在群裏艾特我。

“老板，我覺得這個安排不太合理。”

我看了眼手機。

“哪裏不合理？”

許棠立刻發了一長串。

“既然公司有旅遊預算，就應該直接按人頭發錢，讓大家自由支配。”

“有人想去日本，有人不想去，為什麼要讓多數人的選擇綁架少數人？”

她之前投的是泰國自由行。

而且還在投票群裏說過，泰國消費低、錢花得值，最好每個人拿補貼自己玩。

但現在，日本勝出了，她又不滿意了。

我回複：“所以公司提供了自由行補貼。”

“你不想去日本，可以登記領取補貼，自行安排。”

許棠卻說：“補貼和團建成本根本不一樣吧？你們包機酒、簽證、翻譯，實際上根本都不用花錢。”

“為什麼去日本的人享受全套服務，我們不去的人隻能拿一筆固定補貼？”

我說：“你選擇不參加，公司給你等額福利補貼，已經是額外照顧。”

“可這不就是變相逼人選日本嗎？”

她一句話，直接把群裏的氣氛弄冷了。

趙凱先出來打圓場。

“許棠，老板不是說了能拿補貼嗎？你自己去泰國不就行了。”

許棠馬上回他：“你當然無所謂，你投日本，又能享受機酒全包。”

“可不想去的人憑什麼吃虧？”

客服組的陳琳也跟著冒頭。

“其實我覺得許棠說得有道理。”

“公司既然有這個預算，不如大家都拿錢，自己想去哪兒去哪兒。”

我沒有立刻動氣，隻是把投票記錄、福利規則確認截圖，一並發到了群裏。

“規則在投票前已經說明，人數太多本來就不可控，所有人都可以自由選擇團建或補貼。”

“有異議下次可以投票之前說清楚哈。”

下班前，我讓小周按照名單，開始訂機票和酒店。

日本行程很快敲定。

東京、大阪、京都，五天四晚。

可當天晚上，我剛洗完澡，就接到了小周的電話。

她聲音發抖。

“老板，你快看同城熱榜。”