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第二天早上，火車站北廣場停著一輛灰色大巴。

車身沒有金瀚國際的標誌。

擋風玻璃後隻放著一張A4紙，上麵打印著：

新員工培訓專車。

蘇蔓穿著米色職業套裝，站在車門邊點名。

她身後還有四個男人。

統一黑色夾克、工裝褲，耳朵上戴著藍牙耳機。

我以為他們是司機，蘇蔓卻介紹說：

「這是公司安保部門的同事，負責大家沿途安全。」

一個去參加培訓的應屆生團隊，配了四名安保。

短發女生許妍顯然也覺得奇怪。

她湊過來問我：

「咱們是去上崗，還是押運黃金？」

我還沒回答，那個名牌腰帶男生陳宇就拖著行李走過來。

「外貿公司有安保不是很正常？說不定培訓裏有客戶資料和樣品。」

許妍翻了個白眼。

「你是不是HR請來的托？」

陳宇臉一紅。

「我隻是覺得別還沒入職就把公司想成壞人。人家包車包住，還給培訓工資，已經夠有誠意了。」

這話說中了不少人的心思。

大家都是從秋招裏殺出來的。

有人被拒了幾十次，有人已經準備回老家考編。

好不容易抓住一份高薪工作，誰都不願意先承認它可能有問題。

我上車前拍下車牌和周圍環境，發給唐梨。

她秒回：

位置共享別關。每到一個服務區都告訴我。

大巴發動後，蘇蔓開始發員工資料袋。

裏麵有胸牌、筆記本和一份培訓守則。

胸牌隻有姓名，沒有公司工號。

培訓守則的第一頁寫著：

服從高於能力，結果大於過程。

許妍看了兩行就皺眉。

「怎麼連上廁所都規定時間？晚上十點後不得離開宿舍，未經批準不得與外界聯係，這也太誇張了吧？」

陳宇探頭看了一眼。

「封閉培訓都這樣，防止有人偷懶。」

後排有人跟著附和：

「半個月而已，忍忍就過去了。兩萬八的工資不可能讓咱們每天摸魚。」

也有個戴眼鏡的男生小聲說：

「可培訓工資還沒發啊。咱們目前一分錢都沒拿到。」

車裏安靜了一瞬。

蘇蔓立刻笑著接話：

「培訓工資會並入首月薪資。公司統一結算，不會少大家一分錢。」

她又拿出一個透明收納箱。

「山裏信號不穩定，為了避免手機丟失，也為了讓大家專心學習，進山後電子設備由人事統一保管。」

質疑聲一下多了起來。

「招聘時沒說上車就交啊。」

「我家裏還等著我視頻呢。」

「電腦也收嗎？不是有實操課程？」

蘇蔓仍舊笑著。

「工作電腦由公司提供。私人設備不接入內部網絡，這是信息安全要求。」

陳宇聳了聳肩。

「交就交唄，誰上班還一天到晚刷手機？」

許妍瞪他。

「你不刷是你的事。我的手機是私人財物，公司憑什麼強製收？」

過道另一側的安保主管韓烈轉過頭。

他四十歲左右，右邊眉骨有道淺疤。

「許同學，沒人強製。」

他的語氣甚至稱得上客氣。

「不接受管理，可以等到下一個安全停車點自行離開。但違反培訓協議產生的費用，需要個人承擔。」

十二萬元。

沒人再接話。

窗外的高樓已經不見了。

高速變成國道，國道又拐進盤山路。

我低頭看手機。

唐梨剛發來的幾條消息還停在屏幕上。

她查到了金瀚注冊地址的衛星圖。

那片所謂的國際貿易產業園，早在兩年前就停工廢棄。

更讓我手腳發涼的是，她在舊論壇裏找到三條家屬尋人帖。

失聯者全是去年畢業的大學生。

他們最後一次聯係家裏時，都說自己正在參加金瀚國際的入職培訓。

我抬頭看向窗外。

信號從兩格跳成一格。

而裝手機的透明箱，已經從前排開始往後傳了。