第3章

口袋裏的手機突然嗡的一聲。

屏幕上跳出王經理的名字。

【來我辦公室。】

三個字，沒有標點，是一道命令。

我推門進去。

王經理正端著杯咖啡。

見我進來，她指了指對麵的沙發。

“坐。”

我沒動。

“王經理，有事您直說。”

她放下咖啡杯，換上一副語重心長的表情。

“小林，我知道你心裏有情緒。”

“但‘金鑰匙’的名額就一個，你也得體諒酒店的難處。”

“你是咱們行政管家團隊的頂梁柱，這麼多年的老員工了。”

“酒店每次有最重要的接待任務，哪次不是你衝在最前麵？”

她頓了頓，語氣裏帶上了施恩的味道。

“我知道你委屈，但做管理的，要看大局。”

“你的付出，我心裏都有數，不能總盯著那點工資和名額看。”

“那該看什麼？”我平靜地問。

她身體微微前傾，斬釘截鐵。

“看信任！”

“我還不夠信任你嗎？”

“你想想，咱們酒店最頂級的那個隱貴會員，脾氣最古怪的陳先生。”

“如果不是我絕對信任你，我敢把他交給你？”

“你看，現在他每次來，都點名隻要你服務。”

“整個酒店，他就認你一個。這還不是對你最大的重視？”

“這還不能說明，我是把你當未來的服務總監在培養？”

我靜靜地聽她說完。

然後問她。

“所以，這份信任和培養，就值六千塊一個月？”

王經理的臉色瞬間沉了下來。

她沉默了幾秒，做了巨大的讓步。

“這樣，我跟人事打個招呼，下個季度把你的績效獎金提一提。”

那語氣，在打發一個不懂事的孩子。

“離職的事，別再鬧了。各退一步，對大家都好。”

“王經理，”我看著她的眼睛，一字一句。

“您外甥女小雅，剛入職，底薪一萬二。”

“這能一樣嗎？！”

她聲音陡然拔高，滿臉都是被冒犯的不耐煩。

“小雅是名校招聘的管培生，我們是正經渠道請來的！”

“你是勞務派遣簽進來的，薪資體係本來就不一樣！”

“酒店給你平台，給你機會接觸高端客戶。”

“這些都是隱形價值，你怎麼就不算呢？”

“隱形價值。”

我輕輕重複著這四個字。

我看著她那張理所當然的臉，慢慢站起身。

椅子腿在地磚上劃出一道刺耳的銳鳴。