領導既要做雄韜偉略的戰略家,也要做精益求精的執行者;既要製定各種管理規章製度,也要注意對製度不折不扣的執行;既要有大刀闊斧的領導魄力,也要有認真細致的工作作風;在管理工作中,既要為人們指明方向,也要熟練掌握駕馭人心、激勵下屬的各種細膩手法。
1.化幹戈為玉帛
俗話說:“勺子沒有不碰鍋沿兒的。”當你因為工作上或其他的原因,與自己的下屬或同事發生矛盾了,不管你正確與否,你
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