第七章　用人哲學：挖不走的才是人才

為什麼BAT挖不走張一鳴的人才？張一鳴的用人秘訣有哪些？他認為公司的核心競爭力是人才ROI（投資回報率）的水平；他認為比期權和福利更重要的還有願景和體驗；他主張把自驅力高的人放在關鍵節點上；他鼓勵更多人參與決策，群策群力，發揮集體智慧；他也善於用人之長，最大限度地放大人員優勢。

為員工提供最好的ROI

在這個人員流動密集的時代，人才流失對HR來說是一件非常頭疼的事