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贏在細節贏在細節
馬銀春

不要讓員工過度緊張

心理學家研究發現,隨著社會經濟的快速發展,人們在工作中所感受到的緊張程度在迅速增加。由於工作所帶來的職業緊張問題正逐步引起全社會的廣泛關注。1994年聯合國報告根據世界勞工組織的研究指出:“世界正在變成充滿緊張的世界。”

情緒過度緊張,會使身體失去平衡而處於不正常的狀態,並帶來一係列的行為紊亂。記憶、思維、動作的準確性都會隨著緊張程度的增加而降低,造成事故率上升。情緒的過度緊張

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