有主見，不盲從

在上司麵前，適當地表達一下自己的不同看法，敢於表現自己的勇氣和自信，會得到上級賞識。

那些聽話、盲從的下屬雖然能給領導留下遵守紀律、樂於服從的印象，但在許多情況下，這種服從對上級來說是一種無用的服從。用心理學來說，這種一味盲從的心理，也屬於消極心理的範疇。它不但抑製自身的發展，還可能對他人造成“錯”也“對”的錯覺。它表麵上帶來的是沒有衝突的和諧，實質上卻是沒有發展的作為。所以，對有