試探一下領導對你的態度

下屬試探一下領導是否重視自己也是必要的，這種試探不但有助於維護雙方的關係，更有助於你的前途與發展。

我們在與上司交往談話時，不可以驕傲或者太固執，而要讓上司多發表對自己的意見，從而了解自己在他心中的地位，以便於更好地維護雙方的關係，從而使他對自己今後的發展充滿信心。

在一些單位裏，有的領導會根據下屬的基本素質和日常工作表現，來判斷下屬的發展潛力。如果發現領導有激勵你的做法，