切忌過分關懷

很多領導者因為鯰魚型人才的才能，往往會對他們顯示出一種過分的關懷，在這一點上領導者應當明白過分關懷就是嬌縱。嬌縱下屬的直接後果是，你的下屬因此不願再聽從你的指揮、遊離於你的視線之外。產生這樣的下屬，正是由於你的管理工作不力。身為管理不可嬌縱下屬——這是一項原則。

最重要的是，你要以平等之心對待下屬，並且傾聽他的意見，如此對雙方都有好處。教導下屬是單向的，上司隻能一味地付出。因此，你必