競爭對人能起到激勵的作用。競爭能產生壓力,壓力又變為動力,在動力的推動下,競爭雙方都提高了能力。
企業領導者和鯰魚型人才要敢於進行健康有益、互相促進、互相提高的競爭。對於比自己才能高、領導者成績突出的企業領導者和鯰魚型人才,就要向他們學習,並要敢於超越他們對於和自己在一個起跑線上,能力相當的企業領導者和鯰魚型人才,就要比誰的能力提高快,領導者成績誰突出。這樣有一個目標,就能夠激
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