像伯樂一樣發掘“明星人才”

在一個企業裏，一些工作人員的巨大潛力被無謂地浪費掉或未能得到充分的發揮，這是常有的事。為了企業的利益，主其事者應善於識別企業裏的“明星”，使之不被埋沒。

怎樣識別你企業裏的“明星”呢？可以從以下幾個方麵進行考察：

1．他有沒有雄心壯誌

“明星人才”必然有取得成就的強烈願望，他通過更好地完成工作，不斷地去尋求發展的機會。

2．有無需要求助於他的人

如果你發現有許多人需要他