工作占據了人們相當多的時間。雖然工作的內容不盡相同,但如果對職場的態度與責任心進行分析和研究,就不難發現性格在其中起了非常重要的作用。
麵對責任的人,這種人包括三種類型:第一種在心理學上稱為“內疚反應型”,他們一旦發現工作出現問題,不管是否與自己有關,馬上想到自己應該承擔的責任,很容易進退維穀,導致神經係統功能紊亂。第二種是“推卸反應型”,他們遇到麻煩總會極力推卸責任,想方設法找出
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