事業要交棒

朱瞻基是朱高熾的長子。朱瞻基剛滿月，明成祖朱棣見到後就稱讚道：“這個孫兒長得英氣溢麵！”朱瞻基成為皇太孫後，朱棣常向朱高熾稱讚道：“你這個兒子是以後的太平天子！”當朱高熾、朱高煦兩兄弟為皇位繼承權明爭暗鬥時，朱棣拿不定主意，向文淵閣侍讀學士解縉征求意見。解縉說：“皇長子仁孝，天下歸心。”朱棣不做聲。解縉連連叩首，又說：“還有一個好聖孫！”於是定局。

服務政府機關的公教人員都有退休的製度，達到退休年限就應該交棒。活躍在體壇上的運動選手，尤其受體能的限製，年齡一到更要交棒，以便更新進步，保持團隊的活力與朝氣。

中國人對於交棒的觀念比較淡泊，例如古代皇帝，總要等到老死以後才有子孫爭相接棒；現在部分團體的負責人乃至家族的長輩，不但不肯交棒，誠如李敖先生所說“他還要給你當頭一棒”！

在我們的社會裏，因為缺乏交棒的觀念，所謂“多年媳婦熬成婆”，到了交棒時，不但交棒者本身年紀老大，接棒的人往往也是已近黃昏之齡了。當一個人在青壯年意氣飛揚、精神奮發的時候，一直在高壓之下不得發揮，就如奴才一樣馴服忠誠，又如綿羊一樣柔順聽話。等到長輩欣賞你是乖乖牌，才肯分你一杯羹，然而此時有的人連一杯羹都吃不動了，你還寄望他能有所作為嗎？

關於交棒的問題，等於一場四百米的田徑接力賽，即使你跑完了自己這一棒之後還有餘力，如果你不交棒，也是不合運動的規則，隻有交棒讓後繼者衝刺才能爭取勝利。

世間沒有個人可以獨力完成的事，凡事都必須集體創作，眾緣所成；世間事也不是一期的生命就能把一切做好，必須靠代代相傳。有傳承的事業，才能長遠；沒有傳承的事業，總是曇花一現。能夠不斷交棒，不斷接力，才有無窮的希望。

佛教的傳燈即含有交棒和接棒的意義。每一個宗派都是代代相傳。即使是美國總統，也有第一任、第二任、第三任……一人得以連選幾任，也必須受憲法的限製。

說到交棒，中國古代的政治，傳賢不傳子，是為公天下；今日開明的企業領導人，也都能傳給有為的幹部，而非一定傳給自己的親屬。佛教的十方叢林，住持之職也都是“傳位傳賢”，故能接引十方，廣納賢良。今日社會，要想進步、繁榮，未來應該考慮交棒時，要學習無私的傳賢，要懂得提早交棒，如此不但有助於人才的提攜及經驗的傳承，尤其對國家社會的安定和諧必能產生正麵的影響與貢獻。

佛光菜根譚

培才愛才，才可以傳燈；

教人用人，才可以傳宗。