任何人都難免有犯錯誤的時候,作為領導者有時也要受到別人的批評,甚至是下屬的批評。麵對批評,領導者以一種怎樣的態度去對待,這體現著領導者的管理風格和管理素質。下麵是領導者在接受批評時應注意的問題。
(1)不要妄加猜測對方批評的目的
領導者在接受批評時,不應該妄加猜測對方批評的目的。如果對方有理有據,對方的批評就應該是正確的。領導者應該將注意力放在對方批評的內容上,
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