合理授權的界限

管理者授權一定要合理。

合理的授權是實現管理目標的需要。不同層次的管理者必須實現的管理目標是有層次性的。較低層次的管理者有較低層次的目標，較高層次的管理者有較高層次的目標，但任何管理者管理目標的實現都是以授權為前提的。成功的管理者能最大限度地調動各方麵力量，齊心協力地實現管理目標。

管理者通過把自己所屬的部分權力授予員工，使員工承擔部分權力和責任。這樣做不僅有利於管理者從瑣碎的日常