為什麼要授權

管理者必須學會授權，其原因主要有：

一是管理者授權是實現有效管理的主要手段。任何一個管理者直屬的下級員工數量應有一定的限度。從經驗來看，每一個管理者所管轄的下級員工不應超過6人。沒有哪一個管理者能事必躬親，即使是中小企業的管理者，也沒有必要事必躬親。因此，對於管理者來說，除了企業方針、政策、決策以外，更多的事務應該通過授權交由下級員工去做，這樣才能拋開日常事務的糾纏，把有效的時間和精