注意命令與互動的平衡

管理者在約束員工的行為時，一定要注意命令與互動。

任何管理都是一個大係統，從而也就決定了管理者的權力管理在組織上的係統性。這一係統性要求在管理的過程中，管理者的命令必須得到理解和執行，同時還要求管理者對整個管理過程進行必要的考察，及時地發現管理中的問題和弊端，並糾正自己管理命令中的錯誤。管理者管理的有效性在很大程度上取決於權力管理在組織的有效性。

建立一個完善的權力管理體係，