權力製約的方法

權力製約作為管理者控製權力的方法，就是指管理者借助自己的職權，對影響和幹擾自己權力運行的各種權力的製約。權力製約的主要特點有：

一是強製性。權力製約是以權力為控製基礎的，是通過權力來製約權力。它不以被管理者的接受為前提，不論被管理者情願與否，都必須接受和遵從這種約束，並在這種約束下恰當地行使自己的權力。這種接受和遵從是無條件的，因為權力就意味著服從。即使被管理者想不通甚至持相反的意