聆聽員工建議

作為管理者，應該常常和員工個別談話，以實現和員工的良好溝通。

管理者必須學會聆聽，聆聽在管理溝通中隻是個小細節。但是管理者和員工溝通的小細節，會影響到員工對管理者以及工作的想法。通常員工會從管理者和他們的溝通中尋找蛛絲馬跡。他們很注意管理者說了什麼，以及沒說什麼。他們也很在意管理者的聆聽能力，以及他們關心員工的程度。管理者疏忽的一些小細節，會成為和員工溝通的致命傷。在聆聽方麵，致命傷