企業管理者應充分關心、關注、調查、分析員工體會到的壓力源及其類型,從組織層麵上擬定並實施各種壓力減輕計劃,有效管理、減輕員工壓力。
首先要改善組織的工作環境和條件,減輕或消除工作條件惡劣給員工帶來的壓力。管理者力求創造高效率的工作環境並嚴格控製打擾。如關注噪聲、光線、舒適、整潔、裝飾等方麵,給員工提供一個賞心悅目的工作空間,有利於達到員工與工作環境相適應,提高員工的安全感和舒
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