增強大家的歸屬感

IBM前任總裁曾說過：“你可以奪取我的財富，燒掉我的工廠，但隻要你把我的員工留下，我就可以重建一個IBM！”這就不難解釋為什麼眾多管理者處心積慮地留住公司人才，且利用一切機會網羅公司外部人才。

管理者必須加強培養員工的歸屬感。

員工的歸屬感首先來自待遇，具體體現在員工的工資和福利上。衣食住行是人生存最基本的需求，買房、買車、購置日常物品、休閑等都需要金錢，這都依靠員工在公司取得的