重視團隊建設

隨著社會分工越來越細化，個人單打獨鬥的時代已經結束。團隊合作提到了管理的前台，團隊作為一種先進的組織形態，越來越受到企業的重視，許多企業已經從理念、方法等管理層麵進行團隊建設。以下幾種情況的出現在團隊建設中發了隱密的危險信號，容易蒙蔽團隊管理者的眼睛，如果不引起管理層的重視，團隊建設將會前功盡棄。

因此，管理者對員工進行管理必須。團隊建設需要管理者從三個方麵努力：

一是提