在與員工交談的過程中,有幾個相當忌諱的話題。
一是員工的隱私。除非是員工主動告訴你他的隱私,否則不要隨意去打探員工的隱私。隱私是員工所擁有的一些不願公開的秘密。凡是知道這些秘密的人都會是員工的朋友,同時員工也會對這些人有些戒備。尊重員工的隱私,是尊重員工人格的表現。如果管理者不顧員工保留隱私的心理需要,盲目懵懂地去詢問員工的隱私,就會影響兩個人的談話效果,還會讓員工對自己產生不
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