謙虛做事才能被人尊重

管理者在進行管理的過程中，千萬不要存在任何的優越感。管理者必須謙虛地做事情，即使自己取得了很大的成就，也要牢牢記住：沒有這些員工，這些成就根本無法取得。因此管理者不應該有優越於員工的表現。

用一種優越於員工的態度與員工交談，會讓管理者很快就陷入不利的地位，進而失去交往的機會。管理者並不比員工優越，在整個管理過程中，管理者必須和員工形成良好的關係才能將管理工作做好。

有些管理者