在談判中,雙方的利益不一致是必然的,有時甚至是尖銳對立的。正由於分歧差異的存在,才需要運用談判進行協調,但協調的方式不同,其結果的差異也是很大的。在談判桌上,人們常常不懂得通過互利使雙方各有所得。人們常堅持與對方對立的立場,以強硬的手段獲得利益,而不懂得利益的分歧、對立恰恰是互利與合作的基礎。
堅持對立的立場,各不相讓,常使談判出現僵局。而奉行互利的原則,則可以打破僵局,達成
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